Tomar la iniciativa.

Para cambiar a la gente hay que comenzar por cambiarse a sí mismo. - Gandhi.

Nada resulta más motivador que ver a un conductor tomar la iniciativa. Resulta estimulante observar el modo en que el conductor se desempeña en una actividad dada. Es inspirador ver de qué manera los que nos ordenan determinadas tareas las realizan por cuenta propia. Es preferible inspirar al personal, a tener que corregirlo o mejorar lo que hace.

La iniciativa personal es el método más eficaz y duradero para estimular a otros; los incita a efectuar cambios personales de manera más profunda y completa que cualquier otra cosa.

Por lo tanto, es necesario ser lo que exigimos a los demás que sean. Si deseamos que se muestren más positivos, seamos más positivos; si les pedimos que se tomen en serio su trabajo, nosotros debemos hacer lo mismo. La clave radica en dar el ejemplo. Para instarlos a que cuiden su apariencia y tengan un aspecto profesional, tenemos que mejorar nuestra propia imagen. Si queremos que sean puntuales, lleguemos siempre a horario (y expliquémosles la importancia que tiene la puntualidad para nosotros, no para ellos).

Como solía decir el general George Patton (alma gemela de Gandhi): “La conducción se basa en tres principios: 1) dar el ejemplo; 2) dar el ejemplo; y 3) dar el ejemplo”.

Fuente: Chandler S. y Richardson S. (2007). 100 maneras de motivar a los demás. Argentina: Kier empresa.