Unidades Curriculares del Término II del Postgrado en Gerencia Pública

Estas son las Unidades Curriculares del Término II del Postgrado en Gerencia Pública: Proceso de Cambio Organizacional, Análisis de Políticas Públicas, Formación de Competencias para la Investigación y Seguridad, Defensa y Desarrollo Integral. Permitirán nivelar / actualizar y desarrollar aún más, los conocimientos en relación a dichas unidades.

Proceso de Cambio Organizacional: Suministrar un conjunto de herramientas conceptuales y metodológicas prácticas que permitan comprender dentro del proceso Cambio en la búsqueda del mejoramiento de los Servicios en el ámbito Público. Dotar al participante de conceptos, que le permitan comprender los procesos de manejo de los Principios Modernos de Cambio Organizacional en el Sector Público Venezolano.

Análisis de Políticas Públicas: Internalizar la importancia de una visión holística de las interrelaciones entre los las leyes, las instituciones y los sujetos sociales que intervienen en el proceso de elaboración y desarrollo de las Políticas Públicas, como parte de las funciones de gobierno, y de la gerencia pública en todos los niveles de del poder público y de la administración centralizada y descentralizada.

Formación de Competencias para la Investigación: Conocer y analizar los elementos fundamentales y enfoques de la Investigación. Significado e implicaciones para el desarrollo de Proyectos. Mejorar la capacidad para Investigar, con la finalidad de contribuir al desarrollo de los procesos formativos sustentados e innovadores.

Seguridad, Defensa y Desarrollo Integral: Situación de encontrase a salvo, con defensa frente al azar- Acción conformada por medidas coordinadas y planificadas sobre la base de una estrategia, para lograr un nivel de Seguridad. Demuestra el vínculo con los diversos sectores de la actividad nacional, en la construcción de un sistema que tiende a unificar el Poder Nacional para los fines de la estrategia general.